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Por que o meu funcionário precisa da avaliação psicossocial para o trabalho em altura?

Sempre explicamos sobre as Normas Regulamentadoras (NRs) e a necessidade das empresas se adequarem a todas as normas, e assim, evitarem custos com multas ou

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Transtornos mentais e os afastamentos do trabalho, o que fazer?

Um problema recorrente do RH é o de funcionários que se afastam do trabalho por transtornos psiquiátricos, e que pelo desconhecimento comum do gestor, é mal

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Como a Healthwork pode ajudar a sua empresa a diminuir os afastamentos dos seus funcionários?

A Healthwork foi fundada em 1995 pelo Dr. Ailton Luis da Silva, médico especialista em medicina do trabalho e ex-professor dos cursos de pós graduação em medicina

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Medicina do trabalho: previna e evite custos futuros.

Não é incomum que poucos conheçam a medicina do trabalho como especialidade médica, o que faz permanecer uma ideia incompleta que a medicina do trabalho sirva

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Qual o valor da medicina preventiva do trabalho na sua empresa?

Cada vez mais as empresas estão se preocupando com o bem estar dos funcionários, que passaram a ser vistos, e de maneira correta, como um dos bens mais preciosos

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Por que escolher uma empresa de medicina do trabalho para tratar das questões de insalubridade e periculosidade?

Muitos empresários e gestores acreditam que uma empresa de medicina do trabalho só serve para os exames de admissão e demissão de um funcionário, e muitas vezes,

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como sua empresa pode se prevenir de processos?

Segundo o dicionário, a palavra periculosidade é definida como algo que é perigoso.  Sendo assim, a periculosidade pode ser definida como uma condição de trabalho

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Insalubridade: como sua empresa pode se prevenir de processos?

Segundo o dicionário, a palavra insalubre é definida como algo que não faz bem à saúde e que provoca doenças. Um agente nocivo à saúde é algo que pode levar a

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Qual é a diferença entre insalubridade e periculosidade?

Muitas empresas e gestores de RH ainda têm dúvidas sobre a diferença entre insalubridade e periculosidade e de que forma esses itens podem afetar os custos da

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O que a nova lei trabalhista exige para a medicina do trabalho da minha empresa?

A nova lei trabalhista mudou as exigências e obrigações sobre a medicina do trabalho da empresa que toma o serviço do terceiro, atribuindo a responsabilidade da

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Sobre a Healthwork

A Healthwork nasceu em 1995 com o compromisso de manter a excelência em medicina do trabalho. Para isso conta com especialistas renomados e equipamentos de tecnologia de ponta presentes nos melhores centros médicos de saúde ocupacional do mundo.

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